Engagements et Valeurs

La conduite de mission s’articule autour d’engagements forts et de valeurs essentielles :

Exigence et recherche d’excellence dans la réalisation de nos missions
Réactivité et flexibilité
Comprendre votre organisation, son histoire, son fonctionnement, ses hommes, sa politique, son esprit
Informer, conseiller et créer de la valeur
Participer activement au développement positif de la marque employeur
Respect de l’éthique de notre profession, tant à l’égard de nos clients que des candidats

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